Page 48 - Rapport D'activités 2017

LES DONS DES PARTICULIERS
À TÉLÉCOM ÉCOLE DE

MANAGEMENT

Ces dons financeront 11 bourses d’excellence et de mobilité, pour que les étudiants
méritants de Télécom École de Management puissent partir étudier dans des
universités accréditées.

« Le programme d’égalité des chances de
Télécom École de Management est unique.
Il m’a concrètement permis de vivre mon Collecte 2017
année de façon plus sereine. Plus globalement, 11 k€
la bourse m’a permis tout simplement
d’atteindre un Bac+5 et d’intégrer une école
de commerce. Parcours que je n’aurai pu auprès de 44 diplômés
effectuer dans une autre école car je ne pouvais et parents d’élèves
assurer les finances. Sans la Fondation et sans
Télécom École de Management, je n’aurais pu
enclencher mon ‘ascension sociale’. »

Mathilde Oms-Etienney,
Future diplômée 2018, Apprentie Consultante junior en
Digital et Technologies Émergentes chez Wavestone

La générosité des donateurs permet à Télécom École de Management de se développer
sur tous les fronts. En plus des bourses d’excellence et de mobilité qui constituent son
volet d’inclusion sociale, l’École souhaite développer ses campus : ce projet
passe par la modernisation du campus historique d’Evry, et la création d’un
campus parisien ainsi que des implantations à l’international.

Le troisième volet du développement de l’école passe par la recherche
et l’innovation pour l’industrie du futur : ici, les dons serviront à
accompagner les start-up naissantes au sein de l’incubateur
IMT Starter, à soutenir l’innovation pédagogique à travers les
MOOCs, ou encore à financer des chaires d’enseignement
et de recherche.

Inauguré en septembre 2016, le nouveau bâtiment ETOILE concentre
les forces vives de Télécom École de Management dans le domaine de la
recherche et de l’innovation pour l’industrie du futur
« Télécom École de Management mise sur son positionnement
de business school de l’Institut Mines-Télécom pour accélérer son
développement en France et à l’international, tout en réaffirmant
son rôle de grande école socialement inclusive. Nos ambitions sont
élevées. Elles nécessitent des moyens importants pour financer
notre programme d’égalité des chances, nos start-up incubées, notre
innovation pédagogique et nos projets de recherche. La générosité de
nos donateurs nous encourage dans cette voie. »

Denis Guibard,
Directeur de Télécom École de Management

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