Page 6 - Plaquette cycle ingénieur apprentissage systèmes embarqués 2025

06 - ENSTA - L’école des grandes avancées

CURSUS ÉQUILIBRÉ
Calendrier de l’alternance

2026/2029

1 année
e
Sept. Octobre Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août
4 5 8 9 9 5 12

2 année
e
Sept. Octobre Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août
8 10 8 9 8 12

3 année
e
Sept. Octobre Nov. Déc. Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août
10 6 13 21

Séquences académiques à l’ENSTA campus de Brest Fin de la période d’essai en entreprise
Séquences professionnelles en entreprise (y compris congés de l’apprenti/salarié) Mobilité internationale

↘ Le statut d’apprenti

Un CDD de 3 ans 3 années d’études rémunérées
En tant qu’apprenti, vous êtes rattaché Vous percevez un salaire tous les mois, y
au Centre de formation des apprentis de compris pendant les périodes de formation
l’industrie (CFAI) de Bretagne. Vous devenez à l’ENSTA.
salarié et bénéficiez dans l’entreprise des
mêmes règles et devoirs que les autres La rémunération varie suivant votre âge,
salariés : congés, sécurité sociale, présence l’année de formation et la convention
obligatoire, etc. collective de votre entreprise.

Formation en partenariat avec :
18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et +
1 année 43 % du SMIC* 53 % du SMIC*
e
100 %
2 année 51 % du SMIC* 61 % du SMIC*
e
du SMIC*
3 année 67 % du SMIC* 78 % du SMIC*
e
* Il s’agit de montants bruts estimatifs. En fonction des conventions
collectives des entreprises d’accueil, la rémunération proposée peut
être supérieure.

↘ 29 ans
C’est l’âge maximum pour débuter un contrat d’apprentissage (au-delà, les salariés peuvent
suivre le cursus en formation continue).