Page 4 - Plaquette - Mastere II

En quelques mots......
De la mission en entreprise entreprise
Pour intégrer le our intégrer le
Cursus : cours, projets, conférences, visites, stages… cours, projets, conférences, visites, stages…
En quelques mots Cursus : P De la mission en
cursus
cursus v vers les métiersers les métiers
Le Mastère
Le Mastère II, «Manager des Entreprises Coopératives et Agroalimentaires» II, «Manager des Entreprises Coopératives et Agroalimentaires»
TRONC COMMUNONC COMMUN
TR
LES CRITÈRES DE
prépare les étudian LES CRITÈRES DE
prépare les étudiants aux fonctions d’encadrement dans le secteur ts aux fonctions d’encadrement dans le secteur
RECRUTEMENT
RECRUTEMENT
agroalimentaire et coopératif.oalimentaire et coopératif.
agr
GOUVERNANCE ET MANAGEMENT
ÉTUDE DE MARCHÉ
GOUVERNANCE ET MANAGEMENT MANAGEMENT DES ACHA ÉTUDE DE MARCHÉ
MANAGEMENT DES ACHATS ET TS ET
Ces jeunes cadres devront maîtriser les meilleurs outils du management adres devront maîtriser les meilleurs outils du management
Ces jeunes c DES ENTREPRISES C LOGISTIQUE E En formation initiale, la n formation initiale, la
DES ENTREPRISES COOPÉRATIVESOOPÉRATIVES
LOGISTIQUE
formation est accessible aux tion est accessible aux
forma
BUSINESS PLAN
puis se qualifier en Marketing Stratégique, en Responsabilité Sociétale se qualifier en Marketing Stratégique, en Responsabilité Sociétale
puis BUSINESS PLAN étudian
étudiants : ts :
ENJEUX INTERNA GESTION DE PRO · diplômés B
ENJEUX INTERNATIONAUX ET TIONAUX ET
GESTION DE PROJET ET JET ET
· diplômés BAC+4/5 (ingénieurs, AC+4/5 (ingénieurs,
des En ENVIRONNEMENT MANAGEMENT DE L GESTION DES RESSOURCES maîtrises scien
des Entreprises, en Pilotage Financier, avec en prime une spécialisation en treprises, en Pilotage Financier, avec en prime une spécialisation en
ENVIRONNEMENT
MANAGEMENT DE L’INNOVATION’INNOVATION
GESTION DES RESSOURCES
maîtrises scientifiques, diplôme tifiques, diplôme
40%
ÉCONOMIQUE DES ENTREPRISES ONOMIQUE DES ENTREPRISES
ÉC HUMAINES
HUMAINES
de gestion des écoles de oles de
Management Coopératif.t Coopératif.
Managemen de gestion des éc 40%
AGRO PIL commerce
AGROALIMENTAIRESALIMENTAIRES
PILOTAGE D’UN PROJET OTAGE D’UN PROJET
commerce).).
ÉCONOMIQUE TERRITORIALONOMIQUE TERRITORIAL
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL : OPPEMENT PERSONNEL :
ÉC DÉVEL · titulaires d’un diplôme étr des étudian
des étudiants sont recrutés ts sont recrutés
· titulaires d’un diplôme étranger anger
MANAGEMENT STRATÉGIQUE TÉGIQUE
PROJET PROFESSIONNEL JET PROFESSIONNEL
MANAGEMENT STRA PRO équiv dans l’en
équivalentalent
dans l’entreprise où le stage treprise où le stage
OPÉRA GESTION C PERSONNALISÉ, ANGLAIS, a été realisé.
OPÉRATIONNELTIONNEL
PERSONNALISÉ, ANGLAIS,
GESTION COMPTABLE ET OMPTABLE ET
a été realisé.
INFORMATIQUETIQUE
FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE’ENTREPRISE
Formation de double compétenceormation de double compétence
En formation continue, la ormation continue, la
LA FORMA F QU FINANCIÈRE DE L INFORMA En f
LA FORMATION :TION :
QUALITÉ ET ENVIRONNEMENTALITÉ ET ENVIRONNEMENT
forma
formation est accessible tion est accessible
aux professionnels (système ofessionnels (système
TRONC COMMUN :ONC COMMUN :
TR aux pr
modulaire possible
modulaire possible))
LES
LES FONDAMENTAUX FONDAMENTAUX
DU MANAGEMENT
DU MANAGEMENT LA MISSION EN ENTREPRISE : P Parcours VAE (un an d’expérience arcours VAE (un an d’expérience
LA MISSION EN ENTREPRISE :
AGROALIMENTAIREALIMENTAIRE
AGRO pr S STAGE DE FIN DE FORMATION,TAGE DE FIN DE FORMATION,
professionnelle minimum exigée)ofessionnelle minimum exigée)
EXEMPLES DE MÉMOIRES
EXEMPLES DE MÉMOIRES : :
P PARCOURS AARCOURS A P PARCOURS BARCOURS B P PARCOURS C ARCOURS C F Formation en alternance ormation en alternance
P PARCOURS A : MARKETING ARCOURS A : MARKETING La mission en en
La mission en entreprise (en France ou à l’International) suit la treprise (en France ou à l’International) suit la
possible en contrat de ontrat de
MARKETING
RESPONSABILITÉ ABILITÉ
STRA MARKETING C CONTRÔLE DE ONTRÔLE DE RESPONS possible en c • • Aider et accompagner les TPE et PME françaises à l’export, Aider et accompagner les TPE et PME françaises à l’export,
STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL TÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL
professionnalisation selon le ofessionnalisation selon le
pr
formation et dure entre 4 et 6 mois.tion et dure entre 4 et 6 mois.
UBIFRANCE Allemagne.
STRA forma S STRATÉGIQUE ET TRATÉGIQUE ET GES SOCIÉT pr UBIFRANCE Allemagne.
STRATEGIC AND OPERATIONAL TEGIC AND OPERATIONAL
GESTION ET PILOTAGE TION ET PILOTAGE
SOCIÉTALE DES ALE DES
profil du candidatofil du candidat
Cette immersion est une phase majeure pour l’intégration tte immersion est une phase majeure pour l’intégration
MARKETING Ce OPÉRA FINANCIER ENTREPRISES (RSE)
MARKETING
FINANCIER
ENTREPRISES (RSE)
OPÉRATIONNELTIONNEL
• Analyser le marché de l’alimentation animale sur un secteur ser le marché de l’alimentation animale sur un secteur
P PARCOURS B : CONTRÔLE DE GESTION ARCOURS B : CONTRÔLE DE GESTION pr professionnelle. Elle répond à un besoin concret de l’entreprise ofessionnelle. Elle répond à un besoin concret de l’entreprise • Analy
géogr
géographique délimité (Sud de France) et évaluer la pertinence du aphique délimité (Sud de France) et évaluer la pertinence du
ET GESTION FINANCIÈRE
ET GESTION FINANCIÈRE C CONTRÔLE DE GESTION ET ONTRÔLE DE GESTION ET choix str
choix stratégique pour pénétrer le marché, SUD CÉRÉALES.atégique pour pénétrer le marché, SUD CÉRÉALES.
STRA
STRATÉGIE TÉGIE
MARKETING STRATÉGIQUE TÉGIQUE
LE PROCESSUS D’ADMISSIONADMISSION
alliant réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Elle t réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Elle
C CONTROL AND FINANCIAL ONTROL AND FINANCIAL allian MARKETING STRA ANAL ENVIRONNEMENT, LE PROCESSUS D’
ANALYSE FINANCIÈREYSE FINANCIÈRE
ENVIRONNEMENT,
OPÉRATIONNELTIONNEL
MANAGEMENT constitue OPÉRA QU • C
MANAGEMENT
• Conduite d’une analyse de gamme et élaboration d’une stratégie de onduite d’une analyse de gamme et élaboration d’une stratégie de
QUALITÉ, ÉCONOMIE ALITÉ, ÉCONOMIE
constitue le terrain du mémoire de stage réalisé grâce aux outils le terrain du mémoire de stage réalisé grâce aux outils
FINANCEMENT DE
Il vise à apprécier les capacités apacités
P PARCOURS C : RESPONSABILITÉ ARCOURS C : RESPONSABILITÉ FINANCEMENT DE RESPONS Il vise à apprécier les c communic
RESPONSABLE, QUALITÉ ABLE, QUALITÉ
communication, LACTALIS Ingrédients.ation, LACTALIS Ingrédients.
NÉGOCIATIONS TIONS
L’ENTREPRISE
acquis et représente l’aboutissement de la formation.t représente l’aboutissement de la formation.
DE VIE AU TRAVAIL DE U TRAVAIL DE
SOCIÉTALE DES ENTREPRISESALE DES ENTREPRISES
SOCIÉT acquis e NÉGOCIA L’ENTREPRISE DE VIE A e et la personnalité du candidat, t la personnalité du candidat,
à cerner ses valeurs, ses modes aleurs, ses modes
L’ENTREPRISE
• Diagnostic stratégique et organisationnel d’une cave coopérative, atégique et organisationnel d’une cave coopérative,
C CORPORATE SOCIAL ORPORATE SOCIAL C COMMERCIALESOMMERCIALES L’ENTREPRISE à cerner ses v • Diagnostic str
de raisonnement, son projet aisonnement, son projet
Cave de PAZAC.ve de PAZAC.
PROJETS TUTORÉS : JETS TUTORÉS :
RESPONSABILITYABILITY
RESPONS PRO de r Ca
STRUCTURER UNE
professionnel, et à comprendre ofessionnel, et à comprendre
FINANCE - CONTRÔLE DE ONTRÔLE DE
FINANCE - C STRUCTURER UNE pr
DÉMARCHE RSE
ses motivations à se présenter tivations à se présenter
GESTION
PROJETS TUTORÉS :JETS TUTORÉS :
PRO GESTION DÉMARCHE RSE ses mo
aux formations ESCAIA.ormations ESCAIA.
MARKETING STRA U Un projet de développement n projet de développement PRO aux f
MARKETING STRATÉGIQUE TÉGIQUE
PROJETS TUTORÉS : RSEJETS TUTORÉS : RSE
ET OPÉRA d’en · P
ET OPÉRATIONNELTIONNEL
d’entreprise. Élaboration d’un treprise. Élaboration d’un
· Pour tous les candidats :our tous les candidats :
Mettre en place une démarche ttre en place une démarche
Business Plan de créa Me un dossier de c
Business Plan de création, de tion, de
un dossier de candidature, andidature,
RSE de la définition de la
Analyse et décision se et décision
Analy développemen str RSE de la définition de la
développement, de fusion, t, de fusion,
stratégie à l’analyse des parties atégie à l’analyse des parties
dûment complété, sera examiné t complété, sera examiné
stratégique, marketing atégique, marketing
str acquisition ou alliance de deux prenan dûmen
acquisition ou alliance de deux
prenantes jusqu’à la création tes jusqu’à la création
opérationnel et plan d’actionationnel et plan d’action
opér en entreprises coopératives.treprises coopératives. des outils de pilo e et noté par la commission de t noté par la commission de
des outils de pilotage et de tage et de
recrutement.t.
+ Un titre certifié par l’État de niveau I, enregistré au RNCPn titre certifié par l’État de niveau I, enregistré au RNCP
communication.ation.
+ U communic recrutemen
84%
· Pour les candidats admissibles :our les candidats admissibles :
+ Une double compétence rapide, pertinente, intense et professionnellene double compétence rapide, pertinente, intense et professionnelle
+ U · P 84%
un test écrit ainsi qu’un de taux de placemen
un test écrit ainsi qu’un
de taux de placement 6 t 6
entretien de motivation avec tretien de motivation avec
+ Une pédagogie originale, exigeante et interactive avec des parcours ne pédagogie originale, exigeante et interactive avec des parcours
+ U en mois après l’
mois après l’obtention du obtention du
la commission de recrutement ommission de recrutement
dédiés MISSION EN ENTREPRISE DE 4 À 6 MOIS la c diplôme
dédiés
MISSION EN ENTREPRISE DE 4 À 6 MOIS
diplôme
seront prévus.ont prévus.
ser
MÉMOIRE PROFESSIONNEL + SOUTENANCE
+ Une réponse concrète aux besoins de l’entreprise :ne réponse concrète aux besoins de l’entreprise :
+ U MÉMOIRE PROFESSIONNEL + SOUTENANCE
100%
6 mois de f 100%
6 mois de formation / 6 mois de stageormation / 6 mois de stage
LE FINANCEMENT
+ + Une dimension internationale autour des enjeux Une dimension internationale autour des enjeux LE FINANCEMENT de taux de placemen
de taux de placement 1 an t 1 an
mondiaux de l’alimentationalimentation
mondiaux de l’ DÉR C Coût de la formation : 6 900 €oût de la formation : 6 900 € après la f
DÉROULEMENT DU CURSUSOULEMENT DU CURSUS
après la formationormation
+ + Des projets stratégiques et innovants confiés aux Des projets stratégiques et innovants confiés aux
OPCA : Les professionnels peuvent A : Les professionnels peuvent
entreprises partenairestreprises partenaires
en OPC
obtenir un financemen
obtenir un financement par le biais t par le biais
FEV
AOUU
AVRR
JUI
MAR
SEP
DEC
MAI
OCT
OCT
JANN
JUIN
d’un congé individuel de formation ongé individuel de formation
+ Les meilleurs in OCT N NOVOV DEC JA FEV MAR AV MAI JUIN JUI AO SEP OCT d’un c FONCTIONS OCCUPÉES :
+ Les meilleurs intervenants experimentés issus tervenants experimentés issus
FONCTIONS OCCUPÉES :
(CIF) ou le compte personnel de ompte personnel de
du milieu pr (CIF) ou le c
du milieu professionnel et de la rechercheofessionnel et de la recherche
forma
formation (CPF).tion (CPF).
Responsable de Marché - Responsable RSE
+ U Responsable de Marché - Responsable RSE
+ Un bureau des étudiants dynamique favorisant : n bureau des étudiants dynamique favorisant :
Financements possibles pour les ts possibles pour les
Responsable Développement Nouveaux Produitst Nouveaux Produits
con Financemen Responsable Développemen
convivialité, créativité et entrepreneuriatvivialité, créativité et entrepreneuriat
demandeurs d’emploi : à étudier au s d’emploi : à étudier au
Responsable Marketing - Ingénieur Produitting - Ingénieur Produit
ENSEIGNEMENT demandeur Responsable Marke
ENSEIGNEMENT
cas par cas.as.
Chef de Produit Innovation - Directeur des Achatsf de Produit Innovation - Directeur des Achats
+ Les valeurs et les principes de la coopération aleurs et les principes de la coopération
+ Les v (c (cours, conférences, séminaires, visites d’entreprises)ours, conférences, séminaires, visites d’entreprises) cas par c Che
MISSION EN ENTREPRISE
Responsable Logistique Directeur Coopérative Auditeur Interne ogistique Directeur Coopérative Auditeur Interne
agricole sont à l’honneurole sont à l’honneur
agric MISSION EN ENTREPRISE B Bourse interne : possibilité de ourse interne : possibilité de Responsable L
- Che
- Chef de produitf de produit
PROJETS TUTORÉS :JETS TUTORÉS :
PRO + + réduction des fr C Coordinateur Qualité - Inspecteur Commercialoordinateur Qualité - Inspecteur Commercial
réduction des frais de scolarité sur ais de scolarité sur
MÉMOIRE PROFESSIONNEL
MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELTÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL
MARKETING STRA MÉMOIRE PROFESSIONNEL critères sociaux après étude de Responsable Pôle A
critères sociaux après étude de
Responsable Pôle Affaire DG PME AAffaire DG PME AA
C CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE FINANCIERONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE FINANCIER + + dossier Manager de Ca
dossier..
Manager de Catégorie - Chargé Marketing Opérationneltégorie - Chargé Marketing Opérationnel
SOUTENANCE
SOUTENANCE
C Consultant - Auditeur - Qualité Achatsonsultant - Auditeur - Qualité Achats
Responsable Enseigne MDD - Contrôleur de Gestion...ontrôleur de Gestion...
PROJET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉJET PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ
PRO Responsable Enseigne MDD - C